După cum știm cu toții, bancile de lucru cu tub slab și bancile de lucru cu tub din aluminiu sunt bancuri de lucru tip de asamblare, iar avantajele lor sunt că pot fi asamblate la dimensiunea pe care o doresc în voie, fără a fi limitate de site. Cu toate acestea, odată cu dezvoltarea rapidă a economiei, produsele din toate punctele de viață sunt diversificate, iar cerințele bancilor de lucru devin din ce în ce mai diversificate. Acum, prin comparație, descoperim că bancile de lucru din tub slab au avantajele sale, devin din ce în ce mai evidente. Pentru că accesoriile asamblate în masa de lucru au o varietate de modele, care este mai favorabilă specificității actuale a produsului.
Apoi, care sunt avantajele bancului de lucru cu țeavă slabă în comparație cu bancul de lucru cu tub din aluminiu din aluminiu?
Cost: în primul rând, în comparație cu materialele,țeavă slabăeste mult mai ieftin decât aliajul industrial de aluminiu. În acest fel, costul materialelor poate fi redus foarte mult. Utilizarea bancului nostru de lucru cu țeavă slabă vă poate aduce beneficii considerabile.
Frumusețe: Produsele noastre cu țeavă slabă au o varietate de culori care pot fi potrivite, spre deosebire deProduse din aliaj de aluminiu, care au o singură culoare, oferind clienților mai puține opțiuni. În acest fel, avantajele noastre de țeavă slabă sunt evidente.
Sunet:Conectori de îmbinare a conductelor slabesunt formate prin apăsarea plăcilor de oțel cu rulare rece de 2,5 mm. Stratul interior al conductei slabe este stratul exterior al conductei de oțel, iar stratul exterior al conductei slabe este un strat de plastic ecologic. Este de conceput că îmbinarea din oțel + conducta de oțel poate fi asamblată pentru a forma un raft.
Din aspectele de mai sus se poate observa că bancul de lucru cu țeavă slabă este mai potrivit pentru nevoile de producție ale diferitelor industrii și este mai favorizat. În plus, oricine poate ajusta cu ușurință înălțimea produselor și aparatelor slabe în orice moment și poate face rectificare în funcție de propriile nevoi imediate, ceea ce poate declanșa, de asemenea, îmbunătățirea și conștientizarea inovației și pasiunea majorității angajaților de prim rang.
Timpul post: 17-2022 nov
